کل اخبار:۲
-
۱۴۰۵-۰۴-۲۴ ۱۱:۲۸
«وحید چاووش» در گفتگو با «سینماپرس» مطرح کرد:
متأسفانه فضای مدیریتی امروز «رسانه» بیش از گذشته «محافظهکار» و «متمرکز» شده است/ «بدنه مدیریتی» در بهرهگیری از ظرفیت «نیروهای فرهنگی» با محدودیت و تردید بیشتری مواجه است
سینماپرس: «وحید چاووش» با بیان این مطلب که احساس میکنم هنوز هم سینمای مستند در نگاه مدیران فرهنگی به اندازه سینمای داستانی اعتبار ندارد؛ گفت: تصور غالب این است که اگر یک کارگردان موفق داستانی وارد این میدان شود، حتماً نتیجه بهتری خواهد گرفت؛ در حالی که مستندسازی، زبان، تجربه و نگاه متفاوتی میخواهد. بیشتر افرادی که برای ساخت آثار مربوط به تشییع پیکر رهبری انتخاب شدهاند، فیلمسازان داستانی هستند، نه مستندساز. این یعنی احتمالاً قرار است با نگاهی داستانی به سراغ این واقعه بروند. شاید این نگاه در جای خود ارزشمند باشد، اما به نظر من یک ضعف قدیمی در مدیریت فرهنگی ما را هم نشان میدهد؛ اینکه هر وقت با یک اتفاق مهم روبهرو میشویم، اولین انتخاب مدیران، فیلمسازان داستانی هستند، در حالی که ظرفیت مستندسازان کمتر دیده میشود.
-
۱۴۰۴-۰۹-۱۹ ۱۱:۲۷
«وحید چاووش» در گفتگو با «سینماپرس» مطرح کرد:
امروز عمده تولیدکننده مستند «تلویزیون» و نهادهای وابسته به آن هستند/ شرایط ویژه امروز ایجاب میکند که دست و پای «سینمای مستند» را آزاد بگذاریم
سینماپرس: «وحید چاووش» با بیان این مطلب که مشکل اصلی سینمای مستند مدیریت تلویزیون است؛ گفت: اصل ماجرا همینجاست؛ مشکل در ساختار مدیریتی تلویزیون است. مدیریتی که از بالا و به شکل هلیکوپتری چیده میشود. یک نفر در بالا منصوب میشود و او هم دوباره افراد موردنظرش را از بالا میچیند. این سیستم از پایین شکل نگرفته؛ کسی تهیهکننده نبوده، بعد بشود تهیهکننده ارشد، بعد مدیر گروه و سپس مدیر شبکه. چنین مسیری وجود ندارد. شما حتی یکی از این افراد را نمیتوانید نشان دهید که سابقه مدیریت فرهنگی داشته باشد.