کل اخبار:۳
-
۱۴۰۵-۰۲-۲۰ ۱۱:۱۱
«سید محمدعلی ابطحی» در گفتگو با «سینماپرس» مطرح کرد:
تصور من این نیست که «اهالی فرهنگ و حوزه فرهنگ» به سبب «مشکلات معیشتی» ممکن است مسیر خود را تغییر دهند یا در اختیار تفکر دیگری قرار بگیرند
سینماپرس: «سید محمدعلی ابطحی» با اشاره به مطالباتی که نسبت به معیشت هنرمندان در دوران جنگ، نسبت به دولت می شود بیان کرد: به هر حال تأثیر عمومی بر تمام بخشهای مختلف کشور در اثر جنگ و بهویژه اقتصاد جنگ، در زندگی مردم رخ داده است؛ اما تصور من این نیست که اهالی فرهنگ و حوزه فرهنگ، به سبب این مشکلات معیشتی، ممکن است مسیر خود را تغییر دهند یا در اختیار تفکر دیگری قرار بگیرند.
-
۱۴۰۴-۰۹-۰۷ ۱۴:۴۵
«سید محمدعلی ابطحی» در گفتگو با «سینماپرس» مطرح کرد:
«فیلم سینمایی» باید از نظر هنری و فنی در سطح «آثار جهانی» باشد و با پیشرفتهای سینمای دنیا همگام شود/ بدون وجود «جنبه هنری» فیلم سینمایی عملاً نمیتواند عنوان «فیلم سینمایی» را داشته باشد
سینماپرس: «سید محمدعلی ابطحی» با بیان این مطلب که بدون وجود جنبه هنری، فیلم سینمایی عملاً نمیتواند عنوان فیلم سینمایی را داشته باشد، گفت: حتی اگر فیلمی محتوای غنی و قابل توجهی داشته باشد، اما از نظر هنری مورد قبول جامعه جهانی و سینما نباشد، نمیتوان آن را فیلم موفقی دانست. بنابراین، معیارهای هنری باید برای جشنوارههای داخلی و خارجی و حتی سلیقه داخلی پیشبینی شوند. بدون وجود جنبه هنری، فیلم سینمایی عملاً نمیتواند عنوان فیلم سینمایی را داشته باشد.
-
۱۴۰۴-۰۶-۱۷ ۱۱:۰۸
«سید محمدعلی ابطحی» در گفتگو با «سینماپرس» مطرح کرد:
باید میان «آرمان» و «واقعیت» تفاوت قائل شد/ بخش عمدهای از «بودجه وزارت ارشاد» عملا بلااستفاده شده است/ جهتگیری کلی «سینما» چندان «نوآورانه» نیست
سینماپرس: «سید محمدعلی ابطحی» با بیان این مطلب که بخش عمدهای از بودجه وزارت ارشاد عملاً بلااستفاده شده است؛ گفت: فیلمهایی که نسل جوان تماشا میکند، حتی فیلمهایی که به تعبیر برخی «مبتذل» دانسته میشوند و علیه آنها فضاسازی رسانهای صورت میگیرد، مورد استقبال جوانان قرار میگیرند و باید برای دیدن آنها به این نسل سوبسید داده شود. به اعتقاد من ما باید خود را به این علاقهمندیها نزدیک کنیم و واقعبین باشیم. هدایت فرهنگی امکانپذیر است اما از مسیر درست آن؛ با نصیحت یا اجبار نمیتوان چنین هدایت فرهنگیای را تحقق بخشید. بلکه باید به نسل جدید اعتماد کرد، چرا که رفتار خود آنان در بسیاری از موارد حاصل نوعی هدایت است. هیچ ضرورتی وجود ندارد که مدیری بالای شصت یا هفتاد سال متولی نسلی باشد که هم از او باهوشتر است، هم اطلاعات بیشتری دارد و هم پایبندی بیشتری به ارزشهای اجتماعی.